Logo firmowe wsparcie BHP
  • Strona Główna
  • Oferta
  • O firmie
  • Kontakt
  • RODO
  • Strona Główna
  • Oferta
  • O firmie
  • Kontakt
  • RODO

Szkolenie bhp nie jest jedynie formalnym obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa. Szkolenie to powinno stanowić istotny element przygotowania pracownika do bezpiecznego wykonywania pracy. Obowiązkiem pracownika jest znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym. Odbycie szkolenia w dziedzinie ​bezpieczeństwa i higieny pracy jest warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy, a fakt zapoznania się z przepisami oraz zasadami bhp, pracownik powinien potwierdzić na piśmie.

Szkoleniom z dziedziny bhp podlegają:

  • wszyscy zatrudnieni bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, w tym również:  
  • osoby zatrudnione na podstawie umów prawa cywilnego,
  •  pracownicy zatrudnieni w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy,  
  • praktykanci.

Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. W razie gdy na terenie zakładu pracy pracę wykonują pracownicy innego pracodawcy, to pracodawca ten jest zobowiązany przekazać tym pracownikom informację o występujących zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia podczas pracy na tym terenie. Uzyskanie tych informacji pracownik potwierdza podpisem.

Jeśli twoja firma

  • poszukuje szkoleniowca z zakresu BHP, do przeprowadzenia szkoleń wstępnych lub okresowych. 
  •  Organizuje kursy pierwszej pomocy
  • potrzebuje oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska pracy, lub ich aktualizacji
  • poszukuje instrukcji bezpieczeństwa  

Zapraszam do kontaktu
 

Polityka Prywatności